Vi bruger cookies!

amtsavisen.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.amtsavisen.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Flere end to ud af tre flygtninge er klar til at arbejde

Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg på besøg i daginstitutionen Galaksen i Esbjerg, hvor hun var med til at fejre pædagogmedhjælper Rama Karnibo, der blev flygtning nummer 500, som er begyndt på Integrationsgrunduddannelsen IGU. Rama kommer oprindeligt fra Syrien. Foto: Claus Fisker/Scanpix

Flere end to ud af tre flygtninge er klar til at arbejde

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

69 procent flygtninge er blevet erklæret jobparate - for et år siden var det under ti procent.- Indtil nu har vi lullet flygtninge i søvn og viklet dem ind i velfærd, siger Inger Støjberg (V).

Beskæftigelse: I Røde Kors, som driver en stor del af asylcentrene i Danmark, har de svært ved at forstå, at det har taget så lang tid at nå frem til at se flygtninge som en ressource, der sagtens kan bidrage på arbejdsmarkedet.

- Baseret på det, vi ser i asylcentrene, vil jeg mene, at 80-85 procent af flygtningene er jobparate. Nogle få har en barriere, der gør det svært, fordi de har været gennem traumatiske begivenheder, men selv blandt den gruppe er der en stor vilje til arbejdsmarkedet, og vi ved også, at arbejdsmarkedet kan hjælpe traumatiserede flygtninge, siger Kasper Koch, der er leder af strategi og udvikling i Røde Kors.

Og siden regeringen og arbejdsmarkedets parter i 2016 besluttede, at flygtninge, der får asyl Danmark, som udgangspunkt skal ses på som værende klar til arbejdsmarkedet, er tallet for, hvor stor en del der bliver erklæret jobparate, nu nået op på 69 procent. Det viser nye tal fra Beskæftigelsesministeriet.

- Det, man har glemt i debatten, er, at det er folk, der kommer hertil med en arbejdsidentitet - de har knoklet i deres hjemlande. Derfor bør vi kunne komme højere op end de 69 procent. Især hvis vi også begynder at bruge tiden i asylcentrene fra de får opholdstilladelse til de kommer ud i kommunerne til at afklare deres kompetencer. På den måde kan vi sikre, at de ikke sidder og venter to-tre uger i kommunerne, før de kommer i gang. Motivationen daler i venteperioder. Det er ligesom at være arbejdsløs - efter en måned er det pludselig blevet svært at komme på posthuset, siger Kasper Koch.

 

 

Flygtning og arbejdsmarkedet
69 procent af de flygtninge, der får asyl i Danmark, bliver i kommuner erklæret jobparate. Da den nuværende regering trådte til, var tallet det tre procent. Baggrunden er, at regeringen, arbejdsgiverne og fagforeningerne i trepartsforhandlinger om integration i marts 2016 besluttede, at udgangspunktet skal være, at alle flygtninge erklæres jobparate.Her blev der også indført den to-årige uddannelse/jobindsats for flygtninge, IGU. Her er der blevet oprettet forløb for 574 flygtninge.

Andelen af flygtninge i virksomhedspraktik eller løntilskud er i dag på 33 procent mod 15 procent for et år siden. 5200 er i praktik, 1100 er i løntilskud.

Kilde: Beskæftigelsesministeriet

 

Mister ikke evnen på vejen

Her ligger Røde Kors på linje med integrationsminister Inger Støjberg (V) og beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V).

- Vi har taget et misforstået hensyn til flygtninge tidligere ved at lade dem være i integrationsprojekter i lang tid, inden vi forsøgte at få dem i arbejde. Det har været med til at klientgøre dem, og det har været en af årsagerne til årtiers fejlslagen integration. Så selvfølgelig skal vi arbejde på at gøre tallet højere end 69 procent, siger Troels Lund Poulsen.

- Det er jo de stærkeste flygtninge, der kommer til Danmark, siger Inger Støjberg.

- De svageste bliver i hjemlandene, og mellemgruppen sidder i lejre i nærområderne. Dem, der kommer hertil, er vant til at forsørge sig selv. Det kan jo ikke passe, at de mister arbejdsevnen på vej til Danmark. Tidligere er de blevet erklæret ikke-jobparate, hvis de ikke kunne udfylde deres cv på dansk. Det er jo helt tosset. Vi har lullet dem i søvn og viklet dem ind i velfærd. Det har været vores egen skyld, fordi vi har puslet om dem. Vi skal nok tage hensyn til traumer, men vi må ikke lade hænderne synke ned i skødet, siger Inger Støjberg.

De små skal med

Blandt flygtningene, hvor 69 procent lige nu bliver opfattet som jobparate, er det 33 procent, der allerede er i gang med f.eks. virksomhedspraktik eller løntilskudsjob. Det er mere end en fordobling på to år.

- Vi er kommet langt især ved hjælp af de store virksomheder med hr-afdelinger og indslusningsprogrammer. Den store udfordring er, at få de små og mellemstore virksomheder og kommunerne med. Det kræver, at rigtigt mange stempler ind og vil være med til at overkomme udfordringerne. Det er her potentialet for at komme over de 33 procent ligger, siger Kasper Koch fra Røde Kors.

Her er både beskæftigelsesministeren og integrationsministeren på jagt efter gode ideer og løsninger.

- Jeg er meget bevidst om, at det kan være svært for f.eks. små virksomheder med mand og kone og en enkelt ansat. Her er det en stor opgave at få en fjerdemand ind, som ikke taler dansk. Derfor er jeg på jagt efter gode ideer, siger Inger Støjberg.

Men det er ideer, der mere er i gulerods- end pisk-genren, hun er på jagt efter. Hvor både flygtninge og landets kommuner oplever, at der bliver taget ressourcer fra dem, hvis ikke de lever op til forpligtelser, skal virksomhederne ikke frygte den taktik.

- Nej, jeg mener ikke, at vi kan motivere virksomhederne på samme måde. De skal jo kunne løbe rundt, siger Inger Støjberg.

- De små og mellemstore virksomheder er rygradden i det danske samfund. Jeg har ingen fingerknipsløsninger på, hvordan vi får dem til at tage flygtninge ind. Det er et område, hvor vi leder efter løsninger. Men vi kan i hvert fald se på at få gjort kommunerne bedre til at hjælpe virksomhederne og minimere papirarbejdet. De skal blive bedre til at være et serviceorgan for virksomhederne, og det har de kræfterne til nu, hvor vi har så få ledige, siger Troels Lund Poulsen