Flere små og mellemstore virksomheder har fået et påduttet et ekstra bestyrelsesmedlem. Jyske Bank har siden krisens begyndelse indsat mere end 100 "ressourcepersoner" i en række virksomheder, der på grund af skrantende økonomi skylder banken penge. Det skriver Morgenavisen Jyllands-Posten.
"Ideen er, at vi gerne vil prøve at rette op på virksomheden ved at indsætte en person, der har nogle kompetencer, som virksomheden mangler," siger Jens Frigast, der er afdelingschef i Jyske Bank i Silkeborg med ansvar for særlige engagementer.
Familiefejden i Grundfos
Ressourcepersonerne er officielt ikke en del af banken, men reelt er de bankens instrument til at gennemføre vidtrækkende ændringer, der ikke altid er lige velkomne, for det er de store følelser, der er på spil i mange af virksomhederne.
Fanden er løs i familieforetagende
I Terndrup i Nordjylland sidder tre søskende med en skrantende egenkapital, en millionstor byggegæld og nu også en familievirksomhed, som de ikke længere selv er en del af. Virksomheden, Karl Molin stålkonstruktioner, blev grundlagt af søskende-trioens far.
De føler sig presset ud af Jyske Banks ressourceperson og nuværende bestyrelsesformand for familieforetagendet, Lars Bjørn, der erkender, at banken ikke har tillid til familien. Han har på bankens mandat fyret de tre søskende fra bestyrelsen i den virksomhed, som deres far i sin tid grundlagde.
"Jeg insisterer på, at jeg er her for selskabets skyld. I begyndelsen havde jeg familiens opbakning, men i dag sidder jeg her kun, fordi Jyske Bank er klar på, at jeg sidder her," siger Lars Bjørn.
seneste kommentarer