Jobcenter Syddjurs i Kolind er i ramt af stærk turbulens på de interne linjer.
Flere kommunale medarbejdere er dybt fortørnede over manglende kvalitet i arbejdet hos de private firmaer, der for halvandet år siden overtog en del af indsatsen med især sygedagpenge.
Ifølge avisens oplysninger er der sket en fyring og en forflytning af kritiske ansatte.
»Det er ikke rart at arbejde under de forhold,« siger en sagsbehandler, der på grund af frygt for repressalier ønsker at optræde anonymt.
Kritik får konsekvenser
1. september 2010 indledte Jobcenter Syddjurs Byråd et samarbejde med de to firmaer Institut for Serviceudvikling og Varda Jobservice (ISU/Varda).
Avisen erfarer fra såvel mundtlige som skriftlige kilder, at det private kompagniskabs arbejde på jobcentret har udløst voldsom uro.
Eksempelvis blev en lægekonsulent afskediget 14 dage efter, at vedkommende på et internt møde rejste kritik af det private jobfirmas arbejdsmetoder.
En kommunal teamleder i jobcentrets gruppe for sygedagpenge har også sagt fra over for ISU/Vardas faglighed. Hun er blevet forflyttet.
Hurtig sagsbehandling
ISU/Varda har fire ansatte til at arbejde på jobcentret.
Ifølge den anonyme sagsbehandler har de private konsulenter et alt for stærkt fokus på at afslutte sagerne hurtigt.
Det kan skyldes, at kontrakten i mellem de private firmaer og Syddjurs Kommune hviler på modellen »No cure - no pay«.
Det betyder, at ISU/Varda får betaling i forhold til resultaterne.
HK Kommunal Østjylland kalder arbejdsmiljøet på jobcentret for anstrengt.
seneste kommentarer