Ledelsen for Jobcenter Syddjurs vil straks i dialog med ansatte og fagforeninger om arbejdsforholdene på adressen i Kolind.
Det sker i kølvandet på intern kritik af fagligheden hos konsulenterne fra to private jobfirmaer, der opererer på jobcentret.
Eksempelvis skal der holdes et ekstraordinært samarbejdsudvalgsmøde for at understrege ledelsens ønske om åbenhed og tilgængelighed.
Vigtig åbenhed
stiften.dk erfarer, at der er sket en fyring samt en forflytning af ansatte, der har rejst kritik af de private konsulenters arbejde.
Ifølge direktør Jørgen Andersen fra Syddjurs Kommunes beskæftigelses- og socialafdeling medfører en intensiv indsats, som Syddjurs Kommune har valgt at sætte ind på sygedagpengeområdet, at der også sker tilpasninger i organisationen.
»Disse retningslinjer er genstand for drøftelse i jobcentrets ledelse og i samarbejdssystemet, og der lægges op til, at der skal være stor åbenhed omkring drøftelsen, forklarer direktør Jørgen Andersen fra Syddjurs Kommunes beskæftigelses- og socialafdeling.
Tavs jobcenterchef
Jørgen Andersen konstaterer med undren og beklagelse, at HK Kommunal Østjylland ikke mener, at medarbejdere kan få kontakt til ledelsen.
»Det vil ledelsen naturligvis gerne gøre noget ved,« understreger han.
Jobcenterchef Hanne Beyer vil ikke bidrage med oplysninger vedrørende afskedigelsen af en lægekonsulent samt forflytningen af en teamleder.
seneste kommentarer