Annonce
Østjylland

Få problemer i store kæder

Laura Mønster Lund var den eneste ungarbejder på arbejde i Superbrugsen, da Jobpatruljen lagde vejen forbi. Derfor var det op til hende at fortælle om egne og kollegernes arbejdsvilkår. Foto: Louise Bruun Høfler

I de seneste dage har frivillige fra Jobpatruljen Nordjylland, som er et samarbejde mellem LO, HK og 3F, besøgt 178 virksomheder og talt med 54 unge under 18 år i Mariagerfjord Kommune. Alt sammen for at sikre sig, at ingen unge arbejder under urimelige vilkår.

I de seneste dage har frivillige fra Jobpatruljen Nordjylland, som er et samarbejde mellem LO, HK og 3F, besøgt 178 virksomheder og talt med 54 unge under 18 år i Mariagerfjord Kommune. Alt sammen for at sikre sig, at ingen unge arbejder under urimelige vilkår.

Et af de steder, patruljen lagde vejen forbi, var Superbrugsen i Mariager, hvor 16-årige Laura Mønster Lund sad bag kassen. Hun blev dog hurtigt afløst, så hun kunne gå med Mads Guldhammer og Bjørn Brandenborg fra jobpatruljen op i personalets kantine for at besvare et spørgeskema om sine arbejdsvilkår.

»Hvor mange timer er dine vagter typisk på, og hvor lang pause har du i løbet af sådan en dag,« lød et af spørgsmålene til ungarbejderen, og det stod hurtigt klart for de to mænd fra patruljen, at der ikke var noget at komme efter.

At alt her gik efter forskrifterne kom dog ikke bag på Jobpatruljens to udsendte:

»De forretninger, der er en del af en større kæde, er typisk meget bevidste om at passe på deres ungarbejdere og følge overenskomsten. Så når vi går ind sådan et sted, er det bestemt ikke fordi, vi forventer at finde noget,« forklarede Bjørn Brandenborg og tilføjede, at der disse steder højst plejer at være tale om lidt rådgivning i forhold til tunge løft.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Annonce