x
Annonce
Danmark

Go' jul: Jysk giver alle ansatte guldrandet bonus på tusindvis af kroner

Christina Pape, Jysk i Viby, har god grund til at smile. Bonussen er i hus, og dermed følger Jysk op på en 20 år gammel Lars Larsen tradition. Foto: Jysk
Jysk med hovedsæde i Aarhus følger op på Lars Larsens tradition og siger kontant tak til alle ansatte. - Det er motiverende, siger ansat i Jysk Viby.

AARHUS: Jysk med hovedsæde i Aarhus har en fin tradition for at belønne sine medarbejdere for deres daglige indsats. Bonussen er i år steget betragteligt, så alle ansatte i Danmark får udbetalt 19.500 kroner i bonus i gennemsnit.

Medarbejderne værdsætter selvsagt, at virksomheden sætter pris på dem. Det gælder også Christina Pape, der arbejder som Store Manager for Jysk i Viby ved Aarhus.

- Det er meget motiverende at have et bonussystem, som gælder for hele teamet. På den måde motiverer det hele vejen rundt. Specielt de måneder, hvor det går godt, så er det en megafed fornemmelse at have nået sine mål og få belønning for det. Det giver lige lidt ekstra til opsparingen, julegaver, eller hvad man nu bruger sin bonus på, siger Christina Pape.

Annonce

Bonussen

  • Den gennemsnitlige bonus til butiksmedarbejderne i Jysk var på 19.500 kroner i det seneste regnskabsår fra september 2018 til august 2019
  • Sidste år var bonusudbetalingen i snit på 12.000 kroner til hver medarbejder, så årets udbetaling er steget med 7.500 kroner
  • Butiksmedarbejderne i Jysk får bonus efter, hvor godt det går i den butik, de arbejder i. Bonussen udbetales løbende hvert kvartal over regnskabsåret

Bonus afhængig af butikkens resultat

Det er endnu et godt år for Jysk i Danmark, som har udløst butiksmedarbejdernes kontante bonus på gennemsnitligt 19.500 kroner.

En del af kædens overskud er udbetalt til de mange butiksmedarbejdere i de 107 butikker landet over.

I løbet af det forskudte regnskabsår, som løber fra september 2018 til august 2019, steg omsætningen i Danmark med 7,1 procent, mens antallet af kunder steg med 3,7 procent, eller hvad der svarer til en kvart million ekstra kunder i butikkerne.

Tak, kolleger. Så er der fest

Butiksmedarbejderne i Jysk får bonus efter, hvor godt det går i den butik, de arbejder i. Country Manager for Jysk i Danmark, Bo. V. Andersen, glæder sig over, at årets flotte resultat kommer alle medarbejderne til gode.

- Det er en skøn måde at kunne sige tusind tak på for den fantastiske indsats, som mine kolleger gør i vores butikker. Endnu bedre er det, at vi i år udbetaler bonus til samtlige butiksmedarbejdere, og det hænger jo sammen med, at året bare er gået rigtig godt i alle butikker, siger Bo V. Andersen.

Resultaterne bliver fejret lørdag 23. november med en stor 40-års jubilæumsfest for samtlige medarbejdere i Danmark.

Festen, som afholdes i Odense Congress Center med koncerter af Nik & Jay, Benal og Skinz, får 1.800 deltagere inklusiv medarbejdernes partner.

Fakta

  • Den første Jysk butik åbnede i Danmark - nærmere bestemt Aarhus på Silkeborgvej - i 1979, og i dag har Jysk med hovedsæde i Brabrand mere end 2.800 butikker og 23.000 medarbejdere i 52 lande
  • I Tyskland og Østrig hedder butikkerne Dänisches Bettenlager – i resten af verden Jysk. Jysk er ejet af familien bag Lars Larsen Group, der står bag en række virksomheder med en samlet omsætning på 31,6 milliarder kroner. Jysk omsætning er på 26,636 milliarder kroner
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Debat

Debat: Coronakrisen skal ikke gøre os naive

Vi kender melodien: Når det går godt ender pengene i lommerne på private, når det går skidt ender regningen hos samfundet. Smart, og måske netop lidt for smart, for der er stor forskel på brancher og virksomheder. Mens vi bekymrer os om sårbare virksomheder og risikoen for mistede arbejdspladser, vil Danske Bank sende 7,3 milliarder kroner ned i baglommen på aktionærerne. Nu har de vist lagt en smartere spinstrategi. Beslutningen er udskudt, men vi er hverken idioter eller naive. De mange penge i Danske Bank, Nordea og andre virksomheder med tårnhøje profitter finder snildt vej til aktionærerne på et andet tidspunkt. Hvad med lidt ægte samfundssind, hvor erhvervslivet i stedet hjælper hinanden? Sæt aktieudbytter, gyldne håndtryk og monsterlønninger til direktionsgangen på coronapause. Hvad med de 342,5 milliarder, efter skat, som danske virksomheder havde i overskud, alene i 2017. Fra 2014 til 2018 steg virksomhedernes egenkapital med 38 procent, fra 2.100 milliarder til 2.900 milliarder. Vis samfundssind, og opret en fond, som skal hjælpe virksomheder i nød. Hvis det er for svært, så giv pengene til staten. Dansk Industri, Dansk Erhverv og de borgerlige med Venstre-liberalisterne i spidsen ønsker nu et stærkt engagement fra samfundet i virksomhederne. Milliarder af skattekroner spændes ud som sikkerhedsnet for virksomheder i alle størrelser. Det er godt og helt nødvendigt. Hvis mennesker er ved at drukne, skal man kaste redningskranse ud og ikke stå handlingslammet tilbage med tanker om prisen på redningsaktionen. Men på et tidspunkt skal regningen betales. Vi er i samme båd, bliver der sagt, men de stærkeste økonomiske overarme, skal ro mest. Arbejdsgiverne og de borgerlige plejer at råbe op om, at det ”dyre” velfærdssamfund er et blybælte om livet på virksomhederne. Coronakrisen afslører at, de nu samstemmende forlanger flere og flere korkbælter udleveret for at holde sig flydende. Vi skal betale vores skat med glæde, og virksomhederne skal begejstret bidrage med selskabsskat. Aftale?

Randers

Langt fra kun ældre og svage indlægges - heller ikke i Randers

Danmark

Liveblog: Ældre og sårbare får gratis vaccination mod lungebetændelse

Randers

15-20 biler holdt klar, da genbrugspladsen åbnede tirsdag morgen: - Det er tiltrængt at få tømt traileren

Annonce