RANDERS: Det er såkaldte peer-uddannede, som nu kan søge job hos flere fagområder i Randers Kommune. Recoveryskolen i Center for Psykiatri har i fem år uddannet peers og har igennem en årrække ansat peer-medarbejdere til undervisning og vejledning. Nu er tiden så kommet til at udbrede kompetencerne bredt i Randers Kommune. Stillingerne er et skridt i retningen af Randers Kommunes omlægning og udvikling af socialpsykiatrien med mere fokus på borgernes unikke og individuelle recovery-proces.
- Peer-medarbejdere bruger egne levede erfaringer med at håndtere psykisk sårbarhed i mødet med mennesker med psykisk sårbarhed. Som peer-uddannet er man uddannet til at benytte disse erfaringer i arbejdet. De er eksperter i at tale i øjenhøjde og skabe håb for folk, som oplever psykisk sårbarhed. Peer-medarbejdere er en vigtig medspiller i vores målsætning om at møde borgerne med et rehabiliterende og recoveryorienteret perspektiv, forklarer Tanja Mørk Nielsen, afdelingsleder i Center for Psykiatri.
Den rehabiliterende og recovery-orienterede tilgang er skrevet ind i Randers Kommunes Psykiatriplan 2018 - 2021. Planen understøtter, at kommunen arbejder med en helhedsorienteret socialpsykiatrisk indsats, hvor psykisk sårbare borgere kan udvikle sig, opnå øget mestring i egen tilværelse og forbedret livskvalitet.
- Vi søger peer-medarbejdere til forskellige afdelinger, og deres rolle bliver både at have borgerkontakt og at være med til at udvikle, hvordan Randers Kommune bedst muligt bidrager til en rehabiliterende og recoveryorienteret tilgang til borgerne, siger Tanja Mørk Nielsen.