Flygtninges jobchancer afhænger af hvor de bor

Billund Kommune indtager 11. pladsen over kommuners evne til at få flygtninge i arbejde - bl.a. Noura Jalal på Snistål. Foto: Flemming Mønster.

Flygtninges jobchancer afhænger af hvor de bor

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Der er markante kommunale forskelle på evnerne til at få flygtninge i arbejde. Det viser seneste opgørelse fra Udlændinge- Integrationsministeriet.

Beskæftigelse: Evnerne til at få flygtninge og familiesammenførte flygtninge i lønmodtagerarbejde varierer meget fra kommune til kommune. Det viser Udlændinge- og Integrationsministeriets opgørelse for fjerde kvartal 2018 over gruppen af flygtninge, der har opholdt sig tre år i Danmark.

Bedst ligger Frederiksberg Kommune, der har fået 66 procent af sine flygtninge fra den gruppe, der er opgjort, i arbejde, mens Ærø Kommune er i bund med 19 procent - her er flygtningeantallet dog så lille, at små udsving kan give store procentforskelle. Landgennemsnittet er 43 procent.

I Ledernes Hovedorganisation har man længe haft fokus på besværet med at tiltrække den nødvendige arbejdskraft. Tallene viser, det går den rigtige vej, mener organisationens sekretaritatschef, Berit Toft Fihl.

- Men de store kommunale forskelle springer i øjnene; det er alvorligt, at flygtningenes jobmuligheder i så høj grad afhænger af, hvor de bor, siger hun.

Efter hendes mening handler det om at få flygtningene tidligt i gang med bl. a. sprogundervisning og praktikforløb på arbejdspladserne og med tæt kontakt mellem kommuner og virksomheder.

- Der, hvor kommunerne er bindeled mellem flygtninge og virksomheder, lykkes det bedst. Jeg opfordrer kommunerne med de laveste beskæftigelsestal til at søge råd og fif i de kommuner, hvor det går godt, siger Berit Toft Fihl.

Noura Jalal fik vekslet et praktikophold om til fast fast, varigt arbejde hos Sanistål i Billund. Foto: Flemming Mønster
Noura Jalal fik vekslet et praktikophold om til fast fast, varigt arbejde hos Sanistål i Billund. Foto: Flemming Mønster

Det kunne være Billund Kommune, der indtager 11. pladsen. Men her synes man nu ikke, at man gør noget særligt.

- Vi gør bare det, der er vores opgave: forsøger at få folk i job, siger teamleder hos Jobcenter Billund, Jensita Kinder.

Hun mener, at tæt og varig kontakt mellem kommune og virksomheder er alfa og omega.

- Som lille kommune har vi måske en fordel, fordi vi kender hinanden og ved, hvem, der har behov for hvad og hvornår. Det er vigtigt at bevare den opfølgende kontakt. Der kan let opstå misforståelser af sproglig karakter, så vi stiller med tolkebistand og har i øvrigt en hotline, så virksomhederne altid kan komme i kontakt med os, hvis der opstår problemer, siger Jensita Kinder.

Flygtninges jobchancer afhænger af hvor de bor

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce
Annonce