Vi bruger cookies!

amtsavisen.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.amtsavisen.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Kommune rådgiver ansatte i valgkampens faldgruber

Medarbejderne i Syddjurs Kommune må gerne deltage i den politiske debat på Facebook og andre steder. De skal bare gøre opmærksom på, at de optræder som privatpersoner og ikke på vegne af kommunen.

Kommune rådgiver ansatte i valgkampens faldgruber

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Hvad må kommunale medarbejdere i en valgkamp? Syddjurs Kommune har lavet retningslinjer for sine ansatte

SYDDJURS: Stem på Gudrun, fordi hun tænker både på børnene, de ældre, miljøet, dyrene og kommunekassen. 

I Syddjurs må kommunale medarbejdere gerne opfordre folk til at stemme på en kandidat. De må såmænd også gerne stå nede på torvet og dele pjecer og bolcher ud for et parti. Det skal bare i alle tilfælde stå klart, at de udtaler sig som privatpersoner, når de er på de politiske barrikader. 

Sådan lyder konklusionen, efter Syddjurs Byråd onsdag nikkede ja til de retningslinjer, som forvaltningen har lavet. Kommunen kalder det selv "opmærksomhedspunkter i forbindelse med kommunalvalget 2017".

Et af punkterne handler om ytringsfrihed. Retningslinjerne slår fast, at man som ansat i Syddjurs Kommune har sin ytringsfrihed og fulde rettigheder til at være politisk aktiv. Folk skal bare huske at gøre det helt tydeligt, hvornår de udtaler sig som ansat, og hvornår det sker som privatperson.

Borgmester Claus Wistoft (V) gav på byrådsmødet udtryk for, at retningslinjerne bør ses som en hjælp til et godt samspil mellem medarbejdere og byrådskandidater.

- Det skal bare ses som opmærksomhedspunkter, så alle holder tungen lige i munden, sagde Claus Wistoft.

Byrådsmedlem Christian Haubuf (S) mindede om, at folk - også kommunalt ansatte - har lov til at sige, hvad de vil.

- Det virker på mig som om, ytringsfriheden sættes ud af kraft. Jeg har svært ved at forstå, hvorfor offentligt ansatte ikke må udtale sig om lige netop det område, de har forstand på. Men det kan være mig, der læser det her forkert, og at man ikke lægger begrænsninger på, sagde Christian Haubuf.

Claus Wistoft gav svar på tiltale:

- Du læser det forkert, for selvfølgelig må man udtale sig. Det her går bestemt ikke ud på at begrænse ytringsfriheden. Det her er ikke nogen lov, men anvisninger om, hvad man skal være opmærksom på i forhold til at håndtere de kasketter, man nu har på.

Forsker: Byrødderne har ikke et had/kærlighedsforhold - bare et hadforhold
 Det virker på mig som om, ytringsfriheden sættes ud af kraft. Jeg har svært ved at forstå, hvorfor offentligt ansatte ikke må udtale sig om lige netop det område, de har forstand på.
[i]Christian Haubuf, byrådsmedlem (S), Syddjurs[/i]

Tillidsmand: Helt ok

Kim Ager er tillidsrepræsentant og næstformand i Syddjurs Kommunes øverste samarbejdsudvalg.

Han mener, det er i orden, når kommunen minder sine medarbejdere om, at hvis de udtaler sig politisk om forhold i egen organisation, så er det på egne vegne og ikke institutionens.

- Det er jo de helt almindelige regler, som vi allerede arbejder efter, og det flugter fuldstændig med det, Ombudsmanden tidligere har meldt ud, siger Kim Ager og uddyber:

- Vi lever i et demokrati, og de kommunale medarbejdere må selvfølgelig blande sig i den politiske debat på lige fod med alle andre. De skal bare huske at gøre det klart, at de deltager i debatten som privatperson.

Retningslinjerne nævner ikke kun ytringsfrihed. De fastslår også, at alle byrådskandidater skal behandles lige. Konkret betyder det, at spørger en kandidat en kommunal medarbejder om noget, så skal alle kandidater have svaret.

Retningslinjerne slår desuden fast, at det ikke er tilladt for byrådskandidater at besøge kommunale institutioner som led i deres valgkamp, mens byrådsmedlemmer gerne må komme på visit som del af deres byrådsarbejde.