Gå til indhold
Annonce
Erhverv

Det er også godt købmandskab at snakke om stress

Hos Jysk har ledere og medarbejdere på hovedkontoret i Brabrand været på kursus i at spotte og forebygge stress, og det samme kommer alle nyansatte i organisationen til. Det foreløbige resultat er større åbenhed og færre sygedage.
Karina Kjær Olesen (til højre) er ny HR-manager hos Jysk, og hun blev også sendt på stressforebyggelseskursus kort efter sin ansættelse. Her er hun i samtale med et par kolleger i receptionsområdet i Jysk Nordic Headoffice i Brabrand. Foto: Axel Schütt
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce