Her tager de årligt temperatur på trivslen og har ikke problemer med rekruttering: - Medarbejderglæde kommer ikke af sig selv

I en tid hvor arbejdspladserne kæmper om de ansatte, har Palsgaard i Juelsminde indtil videre ikke haft de store problemer med rekruttering. Et kontinuerligt fokus på medarbejdertrivsel i virksomheden er en del af forklaringen, fortæller HR-direktør i firmaet Maiken Bøtker Lorensen.