Gå til indhold
Annonce
Erhverv

Tre tip til onboarding af en nyuddannet

Det er en opgave for både medarbejder, kolleger og ledelse, at nyansatte lander godt i jobbet. Især unge nyuddannede kan være en udfordring, oplever chefkonsulent i Djøf, Thomas Kantsø, fordi de har andre behov, end virksomheden har været vant til.
- De unge i dag vil ikke kaldes curling-generationen, og det er de heller ikke. Det er en misforståelse. De kan mange ting og vil derfor gerne høres, siger Thomas Kantsø, chefkonsulent i Djøfs Karriere og Erhverv. Pressefoto
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce