DALGASVEJ 35 A/S † Opløst

Og i vores tid er det fx faktorer som tillidsfuld ledelse, involvering,

balance, udviklingsmuligheder og autonomi i arbejdet, der er udslagsgivende.

AKKC sætter fokus på aktuelle problemstillinger og udfordringer på arbejdspladsen med deres helt nye konference

.

Hvordan leder og organiserer man virksomheder med fem erhvervsaktive generationer i et presset arbejdsmarked, i en hybrid virkelighed, hastig teknologisk udvikling, personlig selvrealisering,

balance (som betyder noget forskelligt for den enkelte) geek economy, og ja... det skal være sjovt at gå på arbejde.

Samtidig tror vi på, at mennesker i balance skaber de bedste resultater, så du vil opleve en god fleksibilitet og

balance.

Vi arbejder med

balance for at skabe gensidige og fleksible arbejdsforhold i Siemens Mobility.

Ulla Adolf har solgt WorkLife A/S til rådgivningsvirksomheden inden for arbejdsmiljø, Crecea A/S.