Karen Albertsen

Vores forskning viser, at det kan være sværere at fastholde seniorer, hvis ændringerne implementeres dårligt, siger

, der er seniorforsker hos TeamArbejdsliv og en af forskerne bag undersøgelsen.

Ifølge

, seniorforsker hos TeamArbejdsliv, viser forskningen, at dårligt gennemførte ændringer kan føre til lavere motivation og en højere tilbøjelighed til at trække sig fra arbejdsmarkedet:

Vores forskning viser, at det kan være sværere at fastholde seniorer, hvis ændringerne implementeres dårligt,” siger

, der er seniorforsker hos TeamArbejdsliv og en af forskerne bag undersøgelsen.

Vores forskning viser, at det kan være sværere at fastholde seniorer, hvis ændringerne implementeres dårligt, siger

, der er seniorforsker hos TeamArbejdsliv og en af forskerne bag undersøgelsen.

Fakta Titel Professionel kapital i folkeskolen Forfatter

, Anita Mac, Eva Thoft, Hans Jørgen Limborg, Agnete Meldgaard Hansen Pris Sider Forlag Frydenlund Forfattergruppen har skrevet denne bog med udgangspunkt i deres erfaringer fra projektet "Folkeskolen i forandring".

Er du en af dem, så læs med her, når

, arbejdsmiljøforsker, psykolog og medejer af TeamArbejdsliv ApS giver dig 9 gode råd til hjemmearbejde.

Høje følelsesmæssige krav et vilkår Ifølge psykolog og arbejdsmiljøforsker fra TeamArbejdsliv,

, er høje følelsesmæssige krav et vilkår i brancher, hvor man har med mennesker at gøre.

fra konsulentfirmaet TeamArbejdsliv, der har udarbejdet rapporten.

”På linje med mobning er det en god idé at få nedskrevet de omgangsformer, man ønsker på arbejdspladsen.” Arbejdsmiljøforsker

opfordrer til mere dialog om, hvornår noget er seksuelt krænkende, retningslinjer og en ekstra forebyggende indsats i forhold til praktikanter.

Arbejdsmiljøforsker

peger på, at grænseløsheden kan tage magten.- Det kan være svært at styre.

Psykolog og arbejdsmiljøforsker hos TeamArbejdsliv

kan se mange fordele ved hjemmearbejdsdage:

»Hjemmearbejde er forbundet med stor fleksibilitet for lønmodtageren og muliggør, at man kan få arbejde og familieliv til at harmonere, ligesom man jo også kan have brug for retræte og koncentration til at løse en større opgave,«siger

, psykolog og arbejdsmiljøforsker hos TeamArbejdsliv.

af

, Bjørg Kjær, Hans Jørgen Limborg, alle fra projektet "Inklusion mellem pædagogik og arbejdsmiljø" Daginstitutioner over hele landet kæmper en daglig kamp for at flytte små børn fra at have et selvbillede som ”Jeg er ham der slår” til ”Jeg er ham, der øver mig i at gå i skole”.