8. oktober 2020 · Dansk HRHeadhunteren udfordres - AI sikrer et optimalt match mellem virksomheder og kandidater"Markedet er i dag utrolig konservativt og traditionsbundet i forhold til, når man slår et job op, og virksomheder gør i dag langt fra brug af de muligheder som data, og ikke mindst de sociale medier, giver dem, og det er det, som vi i udvikling af Jobeffekt i den grad har haft fokus på”, forklarer Morten Mazanti, medstifter af Jobeffekt. Læs artikel
10. januar 2020 · Dansk HRNy jobportal bruger data til at nå de kandidater, der slet ikke søger jobMorten Mazanti er uddannet inden for medievidenskab og data, og han har blandt andet arbejdet med store jobsites som Jobzonen, Jobfinder, JobDanmark, samt digitale projekter for nogle af Danmarks største mediehuse.Læs artikel