Prosci Nordics ApS

I en dansk sammenhæng viste et studie fra ISS og

i 2016, at mangfoldighed i ledelsen målt på køn, aldersspredning, anciennitet og etnicitet i gennemsnit forbedrer bundlinjen med 12,6 procent Andreas Nielsen er da også meget opmærksom på, hvor vigtig diversitets-dagsordenen er, og derfor fylder diskussionen rigtig meget i Culture Works, siger han:

The Extraordinary Leader - bliv klogere på dig selv som leder Kom til lederkursus i Zenger Folkmans lederudvikling “The Extraordinary Leader” hos

!

Han henviser til en undersøgelse McKinsey, der viser, at virksomheder med stor etnisk diversitet har 35 procent større chance for at over de gennemsnitlige tal for deres branche, ligesom det fremgår af en undersøgelse fra

, at disse virksomheder tjener 5,7 procentpoints mere end deres konkurrenter.

**** RITZAUS TOPHISTORIETJENESTE **** ISS, PwC og konsulenthuset

har analyseret over 6.000 ledere i 321 større danske virksomheder.

Det fremgår af en ny undersøgelse, som ISS og konsulentvirksomheden

har gennemført, om effekten af mangfoldighedsledelse på bundlinjen.