Søren Braskov

Magt og ansvar følges ifølge

ad, og du har som leder både ansvar for, at de enkelte opgaver løses og for medarbejdernes trivsel.

Og en dag vil medarbejderne måske sige, at problemet er løst, siger

.

har som erhvervspsykolog og partner hos Humanact hørt mange historier om generationsskifte i virksomheder, der enten er gået i hårknude eller er kommet alt for sent i gang på grund af manglende åbenhed og dialog i familien.

Inden centerchef Ester Fibiger gik i gang med at formulere sit personlige ledelsesgrundlag, havde hun en times coaching med erhvervspsykolog

.

At lede gennem processer er en disciplin, der kræver en vis grad af is i maven, pointerer

, psykolog og partner i konsulentvirksomheden HumanAct.