Ubetinget opbakning vigtig

Når en medarbejder bliver udsat for vold, så er det helt afgørende, at ledelsen med det samme træder til. Det understreger Jette Husum, der er medarbejderrepræsentant i kommunens hovedsamarbejdsudvalg - og med i den arbejdsgruppe, der er i færd med at lave en opdateret udgave af den kommunale voldspolitik.